人力资源社会包管部办公厅关于做好企业“五证合一”社会包管挂号事情的通知
人社厅发〔2016〕130号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会包管厅(局):
为贯彻落实《国务院办公厅关于加速推进“五证合一、一照一码”挂号制度刷新的通知》(国办发〔2016〕53号)精神和《工商总局等五部分关于贯彻落实〈国务院办公厅关于加速推进“五证合一”挂号制度刷新的通知〉的通知》(工商企注字〔2016〕150号)要求,,,,,,,,切实做好企业“五证合一”社会包管挂号事情,,,,,,,,现就有关事项通知如下:
一、明确“五证合一”挂号制度刷新的适用规模
从2016年10月1日起,,,,,,,,在工商部分挂号的企业和农民专业相助社(以下统称“企业”)凭证“五证合一、一照一码”挂号制度举行社会包管挂号证治理。。。。。。。国家机关、事业单位、社会整体等未纳入“五证合一、一照一码”挂号制度治理的单位仍按原步伐,,,,,,,,到社会包管经办机构治理社会包管挂号,,,,,,,,由社会包管经办机构核发社会包管挂号证,,,,,,,,并逐步接纳统一社会信用代码举行挂号证治理。。。。。。。
二、简化优化企业社会包管挂号营业流程
各地要实时建设适合“五证合一、一照一码”挂号制度的企业社会包管挂号营业流程,,,,,,,,为企业提供越发利便快捷的挂号效劳。。。。。。。新建设的企业在治理工商注册挂号时,,,,,,,,同步完成企业的社会包管挂号。。。。。。。实验“五证合一”制度刷新前治理社会包管挂号时要求企业提供的银行账号等指标项目,,,,,,,,刷新后由企业在为职工治理社会包管挂号时提供。。。。。。。
企业治理“五证合一”挂号后,,,,,,,,社会包管经办机构应实时吸收工商部分交流的数据,,,,,,,,天生企业的《社会包管挂号表》,,,,,,,,并按划定存档。。。。。。。企业挂号信息变换或注销后,,,,,,,,社会包管经办机构应依据工商部分的交流数据实时更新企业的社会包管挂号信息。。。。。。。其中,,,,,,,,已加入社会包管的企业治理工商注销挂号后,,,,,,,,仍需到社会包管经办机构治理注销挂号。。。。。。。社会包管经办机构对工商部分交流数据有疑义的,,,,,,,,要实时反响工商部分。。。。。。。同时做好社会包管挂号与就业失业挂号、劳动用工备案等其他人力资源和社会包管营业的信息共享和营业协同。。。。。。。
三、做好企业社会包管挂号与职工参保挂号营业的衔接
社会包管经办机构要充分使用工商部分提供的共享信息,,,,,,,,实现企业社会包管挂号与职工参保挂号营业的有机衔接,,,,,,,,切实做好扩面征缴事情。。。。。。。吸收工商部分共享的企业社会包管挂号信息后,,,,,,,,社会包管经办机构要通过果真信、通告、短信等多种方法,,,,,,,,提醒、催促已治理“五证合一”营业执照的企业在爆发用工后30日内,,,,,,,,依法实时到社会包管经办机构为职工治理参保挂号手续。。。。。。。逾期仍不治理职工参保挂号手续的,,,,,,,,经办机构提请有关部分依法要求用人单位推行职工参保缴费义务。。。。。。。
企业为职工治理参保挂号手续时,,,,,,,,社会包管经办机构应核对“五证合一”营业执照。。。。。。。关于已从工商部分获取数据信息的企业,,,,,,,,社会包管经办机构可直接调取该单位基本信息,,,,,,,,增补开户银行账号等有关资料,,,,,,,,完成职工参保挂号。。。。。。。职工参保挂号时增补的相关信息爆发变换的,,,,,,,,由企业向社会包管经办机构治理变换手续。。。。。。。
四、增强信息比对和跟踪治理
挂号是社会包管经办治理的主要环节,,,,,,,,在简化企业社会包管挂号证治理流程、作废社会包管挂号证按期验证换证划定后,,,,,,,,社会包管经办机构要深化共享挂号信息的比对和剖析应用,,,,,,,,继续做好年度缴费基数的申报和审定,,,,,,,,切实增强跟踪治理。。。。。。。原社会包管挂号证按期验证时,,,,,,,,要求企业填报的加入社会包管人数、缴费人为总额、缴费金额、欠缴社会包管费等情形,,,,,,,,纳入企业年度报告,,,,,,,,由企业自行向工商部分报告并向社会公示。。。。。。。关于工商部分提供的企业基本信息、年度报告信息、谋划异常名录信息和严重违法失约企业名单信息,,,,,,,,社会包管经办机构要实时剖析,,,,,,,,准确掌握企业的存续、谋划和推行社会包管缴费义务等情形。。。。。。。对企业年报数据与现实参保缴费数据纷歧致、企业公示相关情形与参保缴费规模不匹配的,,,,,,,,要实时与企业相同,,,,,,,,查找缘故原由,,,,,,,,作来由置。。。。。。。
建设健全企业社会包管诚信治理制度,,,,,,,,规范企业挂号和参保缴费行为。。。。。。。对已取得“五证合一”营业执照并爆发用工的企业,,,,,,,,应通过审查参保缴费证实和社会包管小我私家权益纪录单等方法,,,,,,,,核验是否依法推行参保缴费义务。。。。。。。鼎力大举推广网上效劳、掌上社保和自助效劳,,,,,,,,利便企业和小我私家盘问和打印单位参保缴费证实和社会包管小我私家权益纪录单。。。。。。。对保存虚伪公示、申报社会包管参保缴费等情形的,,,,,,,,要催促企业更正;;;;;;;情节严重的,,,,,,,,应商有关部分开展团结惩戒。。。。。。。
五、建设有用的事情机制
推行企业“五证合一”社会包管挂号是目今人力资源社会包管部分简化优化流程、刷新公共效劳、增强作风建设的主要内容,,,,,,,,各地区要高度重视,,,,,,,,主要向导亲自抓,,,,,,,,确保挂号制度刷新步伐平稳实验。。。。。。。建设与工商等部分信息共享、互信互动的事情机制,,,,,,,,实时吸收企业的工商挂号信息和年报等公示信息,,,,,,,,并按要求向工商部分反响企业相关基本信息。。。。。。。强化辖档酮动,,,,,,,,社会包管经办机构与信息化综合治理机构要亲近配合,,,,,,,,做好共享信息的整理、传输、反响和剖析应用;;;;;;;省级人力资源社会包管部分吸收企业工商挂号信息后,,,,,,,,应在5个事情日内分发至市级社会包管经办机构,,,,,,,,确保企业社会包管挂号事情的实时开展。。。。。。。各级社会包管经办机构要增强事情调理,,,,,,,,建设“五证合一”社会包管挂号事情台账,,,,,,,,并将企业挂号信息的治理和在扩面征缴事情中的应用情形作为年度营业审核的主要内容。。。。。。。
各地开展“五证合一”社会包管挂号事情的有关情形,,,,,,,,请于12月31日前报送我部社会包管事业治理中心。。。。。。。
人力资源社会包管部办公厅
2016年8月22日