2023年6月29日下昼,,,,,,,由我会会员企业上海必博人力资源效劳有限公司(以下简称:BIPO)主理、我会作为支持单位的“探索出海企业全球人力资源战略及美澳用工洞察”线下主题果真课运动在广州顺遂举行。。。。。。我会组织了数家会员企业加入了本次运动。。。。。。

本次运动为就后疫情时代下的企业出海趋势和用工合规相关话题予以专业解读,,,,,,,由BIPO全球用工计划资深照料黄妍授课并分享相关政策规则及专业知识。。。。。。
BIPO广州公司吴远淮先容,,,,,,,BIPO公司作为全球化的人力资源一站式效劳供应商,,,,,,,营业普遍全球150多个国家和地区,,,,,,,效劳产品包括HCM系统解决计划,,,,,,,全球薪酬外包(GPO)、名义雇主效劳(EOR)理等,,,,,,,以全球化、数字化和合规化为生长理念效劳客户。。。。。。
黄妍照料向与会嘉宾分享了本次运动主题,,,,,,,并针对中外后疫情时代全球用工面临的四大挑战先容了响应解决计划,,,,,,,以及剖析了影响中外企出海因素趋势等要害内容。。。。。。同时,,,,,,,她提出了国际派遣职员治理的注重事项,,,,,,,主要包括签证和搬家、危害和包管、文化和协助,,,,,,,以及汇率治理等。。。。。。其中,,,,,,,关于外洋员工效劳方面,,,,,,,她归纳了五大外洋员工类型,,,,,,,并对差别类型的员工匹配响应的外洋用工适用政策。。。。。。她对美国、澳大利亚外洋用工的雇佣资质、招聘合规正当的案例举行了详细剖析,,,,,,,也对差别文化、制度、规则的外洋招聘注重事项、劳动规则举行探讨。。。。。。她还就美、澳的法定休假类型、休息加班制度、员工福利、法定最低薪酬和雇佣相关包管举行专业比照剖析,,,,,,,详细先容了美澳相关雇佣制度规则。。。。。。
最后,,,,,,,黄妍照料和与会嘉宾举行互动答疑,,,,,,,对企业代表提出的涉及差别国家的相关外洋用工政策、特殊情形下的劳动执法条例及用工制度形式举行详尽的解答。。。。。。